なぜこの会社に人財が集まるのか / 10%の超優良企業だけがやっている“人を幸せにする”経営

企業間格差の最大要因は、モノやカネではなく「人財力」にある。「人財」は“人を幸せにする会社”を選ぶ…。本書では、人財力を高め、モチベーションが高まる経営理念や運営のあり方を事例で詳解する。