躍進する企業ほど、若い年代で重要な仕事をまかされる機会は多い。抜擢する側の期待も大きいが、20代でリーダーを命じられた人は、責任感とともに、一抹の不安を感じずにはいられない。本書には、そうした20代リーダーに向けて、豊富なケーススタディと具体的なアドバイスを満載し、"信頼されるリーダー"になるためのポイントが説かれている。