今すぐ売上・利益を上げる、上手な人の採り方・辞めさせ方 / 減給・解雇。昇給・採用。

人の問題は「根が深い」もの。だから、トラブルが絶対に起きない会社にすることが大事。年間１５０社を救う、人事労務の超プロが教える、トラブルにならない減給・解雇と、会社を伸ばす昇給・採用のしかた。