人事と法の対話 / 新たな融合を目指して

人事管理と労働法は敵対するものなのか。両者が協力して、人を幸せにする雇用のあり方を作ることはできないのか。話題のテーマを素材に、新たな人材マネジメントのあり方を人事管理と労働法の対話から考える。