ニンジンの法則 / 正しい「ニンジン文化」が社員を救い、組織を伸ばす

「ニンジンの法則」とは、社員は評価されることでやる気や大きな成果を出すことができるという、企業・組織における報奨文化。本書では、「ニンジンの法則」の築き方を、具体例や適切な方法と合わせて紹介。