複雑系の経営 / 「複雑系の知」から経営者への七つのメッセージ

1 「複雑系の知」から経営者への七つのメッセージ(「複雑系の知」の誕生 「分析」はできない、全体を「洞察」せよ 「設計・管理」をするな、「自己組織化」を促せ 「情報共有」ではない、「情報共鳴」を生み出せ 「組織の総合力」ではない、「個人の共鳴力」である ほか) 2 生命論パラダイム(グローバル・プロブレム フロンティア・プロブレム 求められる「知のパラダイム」の転換 「機械論パラダイム」の限界 「生命論パラダイム」における視点の転換 二一世紀の知の潮流-生命論パラダイム)