無試験入社、定年なしで世界レベルの「匠」を育てた

先着順採用、出勤簿なしなど、ユニークな経営とアイデアで世界トップメーカーに成長した、超精密部品企業・樹研工業社長が「社員を育てる」哲学と方法のすべてを披露。奇跡の超家族的経営が頼れる若者を作る。