経営チーム革命 / トップと連携する「部長」層の新機能

日本企業の強みである変革ミドルを再生し、トップのスポンサーシップのもとに経営チームを組織化して革新する。新しい「日本的部長」の役割、チームマネジメントを応用したユニークな展開手法を詳説。