困った上司、はた迷惑な部下 / 組織にはびこるパーソナリティ障害

大物ぶって敬遠される自己愛性上司、上司の言うことなら何でも聞いてしまう依存性部下…。パーソナリティ別に、組織の上下関係を明らかにし、それぞれの対処法を伝授。各人の長所を引き出す人材活用術も提案。

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