ICTだけじゃない!富士通の働き方改革 / 社員がやりがいを持って働ける職場環境の実現

働き方改革のニュースが毎日のように報道される昨今。富士通でもかねてから働き方改革に取り組んでおり、日本テレワーク協会「第18回テレワーク推進賞・テレワーク実践部門」優秀賞を受賞しています。
本書は、富士通の全社的な働き方改革の取り組みや、各部門での取り組み事例を取り上げ、働き方改革をいかに全社に浸透させたかを紹介しています。
会社において働き方改革をいかに推進していくか、職場で取り組める働き方改革とは何かが記されている全ビジネスマン必携の書籍です。
◆富士通の働き方改革の取り組み
「制度・ルール」「ICT・ファシリティ」「意識改革」を三位一体の取り組みとして推進しています。特に意識改革を重視し、ワークショップなどの具体的事例を掲載しています。
◆職場での働き方改革
富士通は、トップの方針と現場の主体的な取り組みの両面から改革を進めています。試行錯誤を繰り返し進めてきた職場の事例を多数掲載しています。
◆ICT企業富士通が実践する働き方改革
ICT企業として最先端の技術を活かし改革を推進しています。実践を通して得た知見などをわかりやすく紹介しています。
◆お客様事例紹介
働き方改革における社内実践のノウハウを活かしたお客様事例を掲載しています。