まなざしに管理される職場

上司からの縦の眼差しに管理されながら、それ以上に強固な同僚の監視にさらされる職場の現状を分析し、配慮という名の「横の監視」がもたらす生きづらい労働現場とそこに発生する人間関係、強迫の心理をえぐり出す。