新入社員が劇的に成長する3か月プログラム / このやり方で“人間力”が高まり、自ら考え行動できる人になる

企業にとって“新入社員の教育・育成”は非常に重要。そのポイントは、入社からの３か月にある。現役の社員教育担当者が書いた、本気で新入社員を育成したい人のための実践的指導マニュアル。