ニート世代の人事マネジメント

今、企業にとって一番のリスクはこれだ。社会問題化するニートの実態を踏まえ、職場で働く若手社員の“隠れニート”化を防ぐための人事マネジメントや、企業が果たすべき社会的責任を明らかにする。