トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方 / 残業代・給料支払い、労働時間、問題社員...の悩みがスッキリ解決!

社員の生産性を落とさないで会社もトクする労働時間や給料の決め方など、トラブルにならない会社に有利な「ルール」の作り方と運用法を、中小企業の社長向けにやさしく解説。書式がダウンロードできるＵＲＬ付き。