人事が変われば、会社は変わる

人材開発グループ長に、外部からスカウトされた矢澤久美子が着任。次々に実施する新施策は、谷川人事部次長にも刺激を与え…。「人事部の経営ベストパートナー化を通じた会社変革」の道筋をストーリー仕立てで描く。