• Author産労総合研究所

労働判例　2019.2/1　No. 1190

  1. イヌクーザ事件<付 原審> (東京高裁平30.10.4 判決、東京地裁平29.10.16 判決) 　～月80時間分相当の固定残業代の有効性と未払割増賃金請求～
  2. 国・さいたま労基署長 (ビジュアルビジョン) 事件 (東京地裁平30.5.25 判決) 　～在職中のうつ病発病の業務起因性とパワハラの有無等～
  3. ＰＭＫメディカルラボほか1社事件 (東京地裁平30.4.18 判決) 　～エステティシャン4名に対する固定残業代支払いの有効性等～
  4. 国・中労委 (ＮＨＫ [全受労南大阪<旧堺>支部] ) 事件 <付 原審> 　(東京高裁平30.1.25 判決、東京地裁平29.4.13 判決) 　～地域スタッフの労働者性と団交拒否の不当労働行為該当性～
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