• Author産労総合研究所

労働判例 No.1139 2016.10.1

宿坊元料理長の管理監督者性とうつ病発症の業務起因性等  仁和寺事件  (京都地裁平28.4.12判決) 正社員登用試験の受験機会不授与に対する損害賠償請求  阪急バス事件  (大阪地裁平28.2.25判決) 法人解散に伴う病院長の解雇の有効性  一般財団法人厚生年金事業振興団事件  (東京高裁平28.2.17判決)〈付原審東京地裁平27.9.18判決〉 一部事務組合の解散と承継による地位確認等請求  北秋田市(米内沢病院職員)事件  (仙台高裁秋田支部平27.1O.28判決)〈付原審秋田地裁平26.1O.31判決〉 判例ダイジェスト ◎会社からの異性交際禁止規約違反等を理由とする損害賠償請求  元アイドルほか事件(東京地裁平28.1.18判決) 命令ダイジェスト ◎大石運輸事件(埼玉県労委平28.7.28命令) ◎全日本海員組合(組合長再雇用更新拒絶)事件(石川県労委平28.7.13命令) ◎Q社事件(兵庫県労委平28.4.21命令) ・遊筆—労働問題に寄せて  労働法の「専門家」   弁護士法人 淀屋橋・山上合同弁護士 木村一成 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News  (1)平成27年度「使用者による障害者虐待の状況等」結果の概要  (2)介護休業制度における「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」に関する研究会報告書

>> 続きを表示