• Author産労総合研究所

労働判例 No.1137 2016.9.1

職場占拠を伴うストライキに対する不動産明渡等の保全申立て  きょうとユニオン(iWAi分会・仮処分)事件  (大阪高裁平28.2.8決定)〈付原審京都地裁平27.10.16決定〉 組合員に対する仕事配分差別等の不当労働行為該当性  香川県・県労委(詫間港運)事件  (高松地裁平27.12.28判決)〈付緊急命令高松地裁平27.1.15決定〉 元トラック運転手による割増賃金等請求  富士運輸(割増賃金等)事件  (東京高裁平27.12.24判決)〈付原審千葉地裁平26.12.25判決〉 地域スタッフの労働者性と中途解約の有効性等  NHK堺営業センター(地域スタッフ)事件  (大阪地裁平27.11.30判決) 命令ダイジェスト ◎学校法人九州電機工業学園事件(福岡県労委平28.4.15命令) ◎伊藤興業ほか1社事件(兵庫県労委平28.4.7命令) ◎東急バス(残業割当・第2・審査再開)事件(中労委平28.3.16命令) ◎沖縄セメントエ業事件(中労委平28.3.2命令) ・遊筆—労働問題に寄せて  時代の変化を的確に捉え,新たな運動の発信を   連合顧問・連合総研理事長 古賀伸明 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News  (1)平成27年度「過労死等の労災補償状況」(概要)  (2)中小企業における労働条件の確保・改善に関する   公正取引委員会・経済産業省との通報制度等について   (改正平28.6.3基発0603第2号)

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