労働判例　No.1135 2016.7.15

常勤的非常勤職員に対する市条例適用の可否と退職手当請求 　中津市（特別職職員）事件 　（最高裁三小平27.ll.17判決） 定年後再雇用者の賃金規定と労契法20条違反の有無等 　長澤運輸事件 　（東京地裁平28.5.13判決） 会社分割後の事業閉鎖を理由の組合員の解雇と損害賠償等請求 　生コン製販会社経営者ら（会社分割）事件 　（大阪高裁平27.12.11判決）〈付原審大阪地裁平27.3.31判決〉 運転手の始期付無期労働契約の成否と労契法20条違反 　ハマキョウレックス（差戻審）事件 　（大津地裁彦根支部平27.9.16判決） 更新を繰り返してきた派遣社員らに対する雇止め等の有効性 　日産自動車ほか（派遣社員ら雇止め等）事件 　（東京高裁平27.9.10判決） 判例ダイジェスト ◎タクシー乗務員の欠勤・有休取得に伴う賃金控除規定の有効性等 　宮城交通事件〔全文〕（東京地裁平27.9.8判決） ・遊筆―労働問題に寄せて 　「集団化」と「社会問題化」 　　北大阪総合法律事務所　弁護士　鎌田幸夫 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News 　「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数」のとりまとめ ・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧