労働判例　No.1127 2016.3.15

判例 ◎妊娠・出産等を理由の降格の効力と損害賠償請求 　広島中央保健生協（Ｃ生協病院・差戻審）事件 　（広島高裁平27.11.17判決） ◎飲食店店長の管理監督者性と固定残業代 　穂波事件 　（岐阜地裁平27.10.22判決） ◎会社解散を理由の解雇の有効性等 　石川タクシー富士宮ほか事件 　（東京高裁平26.6.12判決)〈付　原審　静岡地裁沼津支部平25.9.25判決〉 判例ダイジェスト ◎自殺した精神疾患を宥するDJの職場復帰への対応と安全配慮義務 　市川エフエム放送事件 　（千葉地裁平27.7.8判決) ◎病院職員のうつ病発症・自殺と業務起因性 　国・長崎労基署長（長崎大学病院）事件 　（長崎地裁平27.3.2判決） ・遊筆―労働問題に寄せて 　ほど遠い「ディーセント・ワークの実現」 　　中神戸法律事務所　弁護士　本上博丈 ・項目別登載判例索引 ・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧