• Author産労総合研究所

労働判例 No.1121 2015.12.1

約8年半更新を繰り返したアルバイトに対する雇止めの有効性等  シャノアール事件  (東京地裁平27.7.31判決) 組合員4名に対する解雇の有効性と事業譲渡の存否  サカキ運輸ほか(法人格濫用)事件  (長崎地裁平27.6.16判決) 前訴判決に基づく強制執行の不許等請求と反訴損害賠等請求  ブルームバーグ・エル・ピー(強制執行不許等)事件  (東京地裁平27.5.28判決) 期間労働者または派遣労働者からの地位確認等請求  いすゞ自動車(雇止め)事件 判例ダイジェスト ◎ストライキ差止請求に対する損害賠償請求  K病院経営者(違法仮処分申立損害賠償)事件  (名古屋高裁平26.11.27判決) ◎《リクエスト掲載》内定取消しに対する損害賠償請求と反訴損害賠償請求  アイガー事件(東京地裁平24.12.28判決) 命令ダイジェスト ◎ユアサ商事事件(中労委平27.6.17命令) ◎泉佐野市事件(大阪府労委平27.5.19命令) ◎G社(休職期間満了)事件(大阪府労委平27.5.11命令) ・遊筆―労働問題に寄せて  過労死防止法の挑戦 いわき総合法律事務所 弁護士 岩城 穣 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News  平成27年「就労条件総合調査」結果の概要(平成27年1月1日現在)

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