• Author産労総合研究所

労働判例 No.1113 2015.7.15

住宅手当等の不正受給を理由とする分限免職処分等の取消請求  明石市・市公営企業管理者事件  (大阪高裁平26.12.5判決)〈付 原審 神戸地裁平25.12.17判決〉 営業所長の急性心筋梗塞死に対する損害賠償請求  住友電工ツールネット事件(千葉地裁松戸支部平26.8.29判決)   《リクエスト掲載》警備員らの仮眠・休憩時間の労働時間該当性と差額賃金請求  ビソー工業事件(仙台高裁平25.2.13判決)〈付 原審 仙台地裁平24.1.25判決〉 判例ダイジェスト ◎ストライキ支援のための年休取得と未払賃金等請求  国(全駐留軍労働組合)事件 (那覇地裁平26.5.21判決) 労働審判ダイジェスト ◎解雇した女性従業員に対する雇用関係不存在確認請求  東京地裁平27(労)168号(平27.5.14) ・遊筆―労働問題に寄せて 私のスタンドバイミー   九州大学大学院法学研究院 教授 野田 進 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News  (1)「農業協同組合及び医療法人の分割に伴う労働関係の対応について(中間とりまとめ)」  (2)民法(債権法)の改正について ―時効・危険負担・雇用契約関係(抜粋)― ・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧

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