労働判例　No.1159 2017.9.1

うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求と反訴請求 　プロシード元従業員事件 　（横浜地裁平29.3.30判決） 職種限定合意の有無と合併に伴う配転・諭旨解雇の有効性等 　ジブラルタ生命（旧エジソン生命）事件 　（名古屋高裁平29.3.9判決）〈付　原審　名古屋地裁平27.10.22判決〉 高校教諭のくも膜下出血死と公務起因性 　地公災基金愛知県支部長（県立商業高校教諭）事件 　（名古屋地裁平29.3.1判決） 命令ダイジェスト ◎正栄工業事件（岡山県労委平29.3.23命令） ◎Ｔタクシー事件（大阪府労委平29.3.14命令） ◎社会福祉法人方城療育園事件（福岡県労委29.3.10命令） ◎青林堂事件（東京都労委平29.3.7命令） ・遊筆—労働問題に寄せて 　過半数労働組合と過半数代表者 　　茨城大学　名誉教授　深谷　信夫 ・項目別登載判例索引 ・労働法令関連News 　(1)働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について（建議） 　〈平29.6.6労審発第922号〉 　(2)時間外労働の上限規制等について（建議） 　〈平29.6.5労審発第921号〉