労働判例　No.1177 2018.6.15

妻の病気を理由に異動を拒否した職員に対する解雇の有効性等 ◎国立研究開発法人国立循環器病研究センター事件（大阪地裁平30. 3. 7判決） 定年後再雇用社員に対する配転命令の適法性等 ◎KSAインターナショナル事件（京都地裁平30. 2.28判決） 配転命令とそれに伴う降格処分，職種変更等の有効性等 ◎一般財団法人あんしん財団事件（東京地裁平30. 2.26判決） 歩合給の計算過程で割増金等と同額を控除する賃金規則の有効性等 ◎国際自動車（第2・歩合給等）事件（東京高裁平30. 1.18判決） 2018年（平成30年）上半期索引 　No.1167〜1177（2018年1月1・15日号〜6月15日号） ・遊筆−労働問題に寄せて 　タクシー会社における残業代請求訴訟の意味 　　佐藤・西浦・西中山法律事務所　弁護士 西浦　善彦 ・項目別登載判例索引 　・本誌未登載判例リスト(1) 　　　航空自衛隊自衛官（セクハラ）事件（最高裁二小平30. 2.21決定） 　・本誌未登載判例リスト(2) 　　　学校法人常葉大学ほか（旧学校法人常葉学園・短大准教授）事件 　　　（原告・被告側各上告＝最高裁二小平30. 1.19決定） ・労働法令関連News 　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の概要 ・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧