労務事情　No.1368 2018.9.1

〈Q&A〉最近の裁判例にみる「配置・異動」の留意点 　　弁護士　浅井　隆／弁護士　西頭英明 　総論—配転命令に関する法理，最近の傾向 　Ｑ１　配転・出向・転籍の認定とそれぞれの有効要件 　Ｑ２　配転と職種限定 　Ｑ３　配転が降格の場合 　Ｑ４　配転と病気 　Ｑ５　組合員に対する配転命令 　Ｑ６　業務外の理由がある場合の配転 　Ｑ７　配転と解雇，不法行為の成立 〈Q&A〉裁判例を通して考える　傷病を抱える従業員への対応 　　弁護士　加茂善仁／弁護士　緒方彰人／弁護士　三浦聖爾／弁護士　青山雄一 　Ｑ１　傷病に伴う休養・業務軽減にかかわる裁判例 　Ｑ２　傷病に伴う休職・休業等にかかわる裁判例 　Ｑ３　傷病を抱える従業員に対する配転にかかわる裁判例 　Ｑ４　傷病休職と復職・期間満了による退職・解雇にかかわる裁判例 　Ｑ５　傷病による解雇・雇止め等にかかわる裁判例 　Ｑ６　従業員の健康保持義務にかかわる裁判例 連載 ◎視点　加藤勝雄 　パワーハラスメントとアンガーマネジメント（１）「職場のパワハラの本質」を考える ◎経済指標を読む！　塚崎公義 　第６回　日経平均株価 ◎楽にできて役に立つ　衛生委員会のススメ　亀田高志 　第12回（最終回）　衛生委員会で調査審議を行う意義 ◎知っておきたい労基法の実務　森井博子 　第３回　労働時間の適正把握 ◎介護離職ゼロの職場の作り方　池田直子／上野香織 　第３回　育児介護休業法(2)「介護休業以外の勤務制度」 ◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基 　第78回　育児休業取得後の社員に退職してもらいます。 ◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬 　第11回　先取特権／最高賃金 ◎Bookshelf ・労政インフォメーション 　過労死防止大綱の変更を閣議決定（厚生労働省）