• 著者産労総合研究所

労務事情 No.1353 2017.12.15

《解説》2017年の労働判例10選   弁護士 河本 毅  Ⅰ メトロコマース事件(東京地裁平29.3.23判決,労働判例1154号5頁)  Ⅱ フジビグループ分会組合員ら(富士美術印刷)事件(最高裁第三小法廷平29.8.22決定,判例集未掲載)  Ⅲ 学校法人常葉学園ほか(短大准教授・本訴)事件(静岡地裁平29.1.20判決,労働判例1155号77頁〈要旨〉)  Ⅳ NHK 堺営業センター(地域スタッフ)事件(最高裁第三小法廷平29.1.17決定,判例集未掲載)  Ⅴ 国際自動車事件(最高裁第三小法廷平29.2.28判決,労働判例1152号5頁)  Ⅵ TRUST 事件(東京地裁立川支部平29.1.31判決,労働判例1156号11頁)  Ⅶ 鳥伸事件(大阪高裁平29.3.3判決,労働判例1155号5頁)  Ⅷ ジブラルタ生命(旧エジソン生命)事件(名古屋高裁平29.3.9判決,労働判例1159号16頁)  Ⅸ プロシード元従業員事件(横浜地裁平29.3.30判決,労働判例1159号5頁)  Ⅹ ジャパンレンタカー事件(名古屋高裁平29.5.18判決,労働判例1160号5頁) 《Q&A》従業員に対する損害賠償請求の法的留意点   弁護士 中井智子/仁野周平  Q1 不正によるリコール  Q2 私的行為による風評被害  Q3 セクハラ等の不法行為による信用失墜  Q4 体調不良による業務不能  Q5 賃金・退職金との相殺  Q6 中途採用者の経歴にかかわる虚偽申告  Q7 家族や身元保証人への損害賠償請求  Q8 競業避止義務違反  Q9 突然の退職,退職時の引継拒否  Q10 会社施設・備品の破損 連載 ◎視点 須見庸子  シニア社員の活躍を推進するために(2) ◎最近の労働判例 ◎ハラスメントのグレーゾーン問題をさばく 鈴木瑞穂  第2回 セクハラ問題について(1)セクハラ問題の基本的な理解 ◎わが社の働き方改革  第2回 三菱地所 ◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登  第3回 労働基準法のポイント ◎知っておきたい労基署実務対応 篠原宏治  第4回 臨検監督の内容 ◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介  無期転換請求制度におけるクーリング期間の「脱法的利用」?/  働き方改革関連法案における改正安衛法案の動向/  労災支給決定処分に対する使用者の原告適格性と違法性の承継 ◎弁護士たちが語る労働審判 嶋郫 量  第33回 マタニティ・ハラスメントによる雇止め ◎社会保険Q&A 渡辺葉子  労災保険の保険給付(1) ◎労災補償Q&A 高橋 健  業務災害と通勤災害とで保険給付の取扱いが異なる点 ◎労務と税務Q&A 上前 剛  事業主都合の退職者の給料,退職金にかかわる税務 ◎弁護士の視点から労働を語る—これからの人事・労務— 騠井伸夫  第10回 ボランティア活動の意義〜社会貢献とシェアを重んじる社会へ ・2017年 年間総索引(1月1・15日号〈№1332〉〜12月15日号〈№1353〉)

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