労務事情　No.1334 2017.2.15

〈当社調査〉2016年度　私傷病休職制度と復職支援等に関する調査 　●調査結果の概要 　●集計結果表 　　Ⅰ　私傷病欠勤・休職制度の対象と期間 　　Ⅱ　欠勤・休職期間中の所得保障 　　Ⅲ　産業保健スタッフの配置 　　Ⅳ　復職にかかわる対応 　　Ⅴ　復職時の処遇 　　Ⅵ　私傷病休職制度の非正社員への適用 　　Ⅶ　がん治療と仕事の両立支援 〈チェックテスト〉募集・採用にかかわる法的留意点 　　弁護士　藤原宇基 　Ⅰ　チェックテスト 　　０　採用の自由／１　男女別の採用予定人数／２　間接差別／ 　　３　転勤要件／４　入社時と募集時の労働条件の違い／ 　　５　「みなし労働時間制」や「定額残業制」の明示／ 　　６　残業時間の明示／７　非喫煙者のみの募集／ 　　８　応募時における健康診断書の提出／ 　　９　既往症の確認，色覚検査や血液検査／ 　　10　家族構成や住宅環境等の確認／11　履歴書や面接書類の回覧／ 　　12　仕事と育児に関する質問／13　他の内定先の確認／ 　　14　IQ テストや性格診断／15　小論文のテーマ／ 　　16　インターンシップ期間と労働時間／17　従業員による人材紹介と褒賞／ 　　18　内定辞退と諸経費の返金／19　戸籍謄本や住民票の提出／ 　　20　社内規程や労使協定等の開示 　Ⅱ　解答と実務ポイント 連載 ◎視点　久谷與四郎 　期待と現状，36協定の落差 ◎最近の労働判例 ◎今さら聞けない　問題社員への対応　田代英治 　第４回　すぐに反抗する社員 ◎36協定にかかわる実務知識　角森洋子 　第４回（最終回）　36協定にかかわる種々の取扱い ◎わが社の障害者雇用　編集部 　第７回　勝美印刷 ◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介 　同一労働同一賃金ガイドライン案の公表／職業安定法改正の動向／ 　有期雇用契約の雇止めと無期契約への転換 　―福原学園（九州女子短期大学）事件・最高裁判決 ◎弁護士たちが語る労働審判　鴨田哲郎 　第23回　育休の申請を巡るパートタイマーの申立て ◎基礎から学ぶ社会保険入門　みらいコンサルティング 　第11回　厚生年金による年金給付 ◎労災補償Q&A　高橋　健 　労災保険給付に対する不服申立制度 ◎労務と税務Q&A　上前　剛 　ふるさと納税 ◎〈新連載〉弁護士の視点から労働を語る―これからの人事・労務―　髙井伸夫 　第１回　副業のすすめ ・過去の主な記事