失敗から「学んだつもり」の経営

学びを通じて成功に転じたはずの戦略がなぜ迷走を続けるのか。敗因を解明しようとすればするほど、組織は弱くなる。安直な失敗学の応用を戒め、経営マインドの転換を提示する。