• Author産労総合研究所

労務事情 No.1398 2020 1/1.15

〈解説〉2020年に施行・改正予定の労働関連法[総まとめ]  社会保険労務士(元労働基準監督官) 北岡大介 1.改正法の施行  パワハラ防止措置の義務化/パワハラ・セクハラ指針/女性活躍推進法の改正/障害者雇用促進法の改正/改正民法と身元保証契約の見直し/パート・有期雇用法/時間外労働の上限規制/改正派遣法と同一労働同一賃金/職業安定法の改正/労基法33条の行政解釈見直し/受動喫煙防止対策 2.今後の課題  社会保険の適用拡大/副業・兼業の労働時間管理/70歳までの就業機会の確保/電子マネーでの給料支払い解禁/賃金等請求権の消滅時効 〈Q&A〉労働条件の不利益変更にかかわる法的留意点  弁護士 渡邊 岳 Q1 労働者の個別同意による不利益変更 Q2 就業規則による労働条件の不利益変更 Q3 労働協約による労働条件の変更 Q4 不利益変更の代替措置,経過措置 Q5 労使慣行の廃止・変更 Q6 組織統合・合併後の労働条件の不利益変更 Q7 求人情報に記載した労働条件の不利益変更等 Q8 災害時における労働条件の不利益変更 〈ワンポイント解説〉 「雇用類似の働き方」を巡る法制度の最前線をみる  元労働基準監督官 栩木 敬 連載 ◎視点 山川隆一  2020年の労働コンプライアンス ◎エコノミストが読む日本の雇用 宮本弘曉  第10回 同一労働同一賃金 ◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基  第94回 同僚との喧嘩で負傷した従業員に対する,会社の責任を検討します。 ◎知っておきたい労基法の実務 森井博子  第19回 解雇(1) ◎海外赴任者のメンタルケア 津久井 要  第8回 うつ病を発症し,緊急帰国に至った例 ◎人事労務担当者のための年金講座 渡辺葉子  第3回 老齢の年金を知る−その2 ◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎  第15回 パナソニックアドバンストテクノロジー事件/学校法人梅光学院ほか(特任准教授)事件/結婚式場運営会社A事件 ◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登  第28回 賃金㈰(基本的な保護) ◎実務に活かす労働審判 瀧川由希子  第10回 セクハラ被害を告発した職員に対する退職勧奨 ◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介  セブン-イレブン・ジャパン社の残業手当一部未払い事案/労働安全衛生関連届出事務にかかる新ウェブサービス ほか ◎社会保険Q&A 宮武貴美  産休・育休等に関する制度の整理と男性の育休 ◎労災補償Q&A 高橋 健  死亡災害に伴う労災保険支給額 ◎給与税務Q&A 濱田康宏  法人契約医療保険にかかわる課税 ◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬  第27回 派遣元責任者および派遣先責任者/排他的交渉代表制

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