上司の9割は部下の成長に無関心 / 「人が育つ現場」を取り戻す処方箋

忙しすぎて部下を育てる余裕なんてない…。目先の業務達成に追われ、人材育成にまで手が回らない現代の中間管理職たち。そんな状況を変える鍵とは。無関心上司を関心上司に変え、育成風土を取り戻す方法を説く。