「経験学習」ケーススタディ

「経験から学ぶ仕組み」が組織を変える。「経験学習」を人材育成の実践に採り入れ、人の成長と目標達成に実績を上げるヤフー、東京海上日動、サントリーなど９社の取り組みを追う。「「経験学習」入門」の続編。