企業の人事力 / 人事から企業を変革させる

人事力を高めれば経営戦略が成功し、新たな目標を設定できるようになる。人事戦略は、短期、長期の計画を達成するのに不可欠。人事コンサルタントが現代における人事管理の問題点を明らかにし、解決法を提案する。