ストレスチェックを実施するなら、「診断書」を読み解く力をつけろ / 「うつ状態」=「うつ病」ではない

表面化する高ストレス者の対応を間違えると、職場がダメになる。本書では「間違えた対応」にならないよう、診断書を正確に読み解くための知識とポイントを説明。事業主、人事・総務、労務管理、産業保健関係者必読。