労務事情　No.1428　2021.6.15

■特集〈Q&A〉 コロナ禍における福利厚生の留意点と実務対応 弁護士　田村裕一郎／弁護士　飯島　潤 Ｑ１　ワーケーション実施時の責任や配慮義務 Ｑ２　永年勤続表彰制度の贈呈品の取扱い Ｑ３　独身寮の安全衛生に関する命令の是非 Ｑ４　社内クラブ活動への補助中止 Ｑ５　カフェテリアプランへの在宅勤務補助追加 Ｑ６　特別休暇の追加・廃止 Ｑ７　食堂利用時における均衡・均等待遇 Ｑ８　特別休暇日のイベント実施時の取扱い

■特集〈Q&A〉 人事担当者が知っておきたいフリーランスガイドライン 弁護士　荒井太一／弁護士　森田茉莉子／弁護士　上田雅大 Ｑ１　フリーランスの定義，適用される法律の範囲 Ｑ２　問題となる行為 Ｑ３　発注書，契約書等にかかわる留意点 Ｑ４　労基法における労働者性の判断要素 Ｑ５　労組法における労働者性の判断要素 Ｑ６　退職者がフリーランスとなる場合，副業によるフリーランスである場合 Ｑ７　フリーランスと著作権 Ｑ８　必要な社内規程，書式例

【連載】 ◎視点　白井邦芳 これからの企業と危機管理(2) 　これからの企業に求められる危機管理のあり方 ◎最近の労働判例 ◎エンタメ×労務　那須勇太 　第3回 フリーランスの「労働者」性～労働組合法上の「労働者」～ ◎添削でみる就業規則のつくり方　多田智子 　第9回　再雇用就業規則(3)　選択定年制の導入 ◎ゼロから始める労働法レッスン　原　昌登 　第45回　労働災害(1)（労災保険の基礎知識） ◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介 　賃金の電子通貨払いを巡る議論／在宅勤務における交通費に対する社会保険料算定方法／ 　在宅勤務手当と社会保険料の算定基礎への取扱い ◎社会保険Q&A　武田素子 　テレワーク・休業実施下における定時決定の留意点 ◎労災補償Q&A　高橋　健 　保有個人情報の開示請求 ◎労務と税務Q&A　柴田知央 　永年勤続者に支給する贈呈品の課税の取扱い