労務事情　NO.1429　2021・7・1

2021年度雇用関連助成金の内容と効果的な使い方 特定社会保険労務士　深石圭介 １　はじめに ２　分野別にみた改正内容 ３　新設された助成金 ４　廃止になった助成金 ５　今年度に活用したい助成金 ６　おわりに

■特集〈解説〉 2021年度地方労働行政運営方針の特徴と実務上の留意点 特定社会保険労務士　角森洋子 Ｑ１　地方労働行政運営方針の変化 Ｑ２　監督指導の重点対象 Ｑ３　2021年度の取組事項 Ｑ４　企業が司法処分の対象となる法違反 Ｑ５　その他，留意が必要な労働行政の取組み

■特集〈解説〉 若者雇用促進法に基づく事業主等指針改正 および労災保険特別加入拡大のポイント 特定社会保険労務士　坂本直紀 １　最近の労働法令の改正状況 ２　若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」 ３　労災保険の特別加入の対象拡大

【連載】 ◎視点　山本洋平 　AI 時代・感性の時代にこそ大切にしたい「機微力」 　～テクノロジーとの掛け算。その現場から～ ◎エコノミストが読む　日本の雇用　田村統久 　第4回　慎重に検討すべき今年度の最低賃金改定 ◎現場から見える景色　産業医と人事，お互いをよく知るために　鈴木健太 　第3回　会社における「予防」の重要性 ◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基　第112回 　過重労働で入院した社員から取締役に対して損害賠償請求がされそうです。 ◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎　第33回 　地公災基金熊本県支部長（市立小学校教諭）事件／地方独立行政法人長崎市立病院機構事件 ◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬 　第45回　離職率／リスクアセスメント ◎Bookshelf