99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 / オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!

コロナで人材採用も急変！
対応を誤ったら、企業成長は減速します！
常識外れの人材獲得術
――「超・デジタル採用術」――を大公開！
採用DXで、「予測化」「見える化」「再現化」
が可能になります。
【目次】
はじめに　コロナ禍を経て
　　　　　画一的採用手法は終焉を迎えた
第１章　なぜ「欲しい人材」を採用できないのか？
第２章　データで見る採用状況とオンライン化の波
第３章　採用の全プロセスをオンライン化したら？
第４章　内定辞退を限りなくゼロにするための
　　　　　　メカニズム
第５章　欲しい人材を確実に採りきる
　　　　　　「超・デジタル採用術」
第６章　結果を出す人の失敗しない見極め方
第７章　選ばれ続ける企業になるための逆転思考法
第８章　未来の日本に訪れる
　　　　　　「世界標準の採用方法」