遠くへ行きたければ、みんなで行け / 「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則

「メンバーが自律して動き、才能が最大限引き出される」
「予想を越えた成果（＝イノベーション）が生まれる」
そんな「人と人とのシナジーが絶えず生まれるコミュニティ」は、どうすれば作れるのか？
7,300万人が使う開発プラットフォーム「GitHub」や
オープンソースOS「Ubuntu」など、世界規模のコミュニティでディレクターを務めた著者が書く、
「みんなに価値のある場所を作る」「みんなで価値のある仕事をする」ための大原則！