マネジメント革命 / 「燃える集団」を実現する「長老型」のススメ

成果主義は企業を滅ぼす！
CD、AIBOの開発責任者が再発見した日本型マネジメントの真髄
●健全な組織は、ゆるぎない信頼感に支えられている
●純粋さが保てたとき、サラリーマンはスーパーマンに変身する
●人は尊敬する相手から尊重されることにより育つ
●指示・命令をしないということが「長老型マネジメント」の本質だ
●テクニックに頼ったマネジメントは、必ず失敗する
●「やり過ごし」ができぬ部下は無能
●ダメ上司を量産するしくみが、ちゃんと存在するのだ
●企業においても、全社の精神的な支柱となる人が本来は必要
稲盛和夫氏推薦！「すべての上司、必読の1冊」
行き詰まるビジネスの突破口となる本書が日本人により著されたことを、将来、われわれは誇りに思うだろう。全世界で翻訳・刊行されるべき、日本発の新マネジメント論。ようやく時代が、天外伺朗に追いつきはじめた！――経営コンサルタント・神田昌典
人間性経営学シリーズ1