人を動かす人の「質問力」

「結果」を出し、「組織としての力」を強くする「問題意識の持ち方」とは。リーダーシップ論の権威として多大な影響力を持つカリスマが日々、自問すべきこと、どんな問いかけで人をまとめていくかを語った１冊。