インプロする組織 / 予定調和を超え、日常をゆさぶる

今、なぜ、組織開発・人材育成に「インプロ＝即興演劇」なのか。様々な組織・企業で導入され始めたインプロ研修の実際を紹介。組織の学び・イノベーションの新たなカタチを追究し、先行き不透明な時代に活路を拓く。