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  • 著者伊藤守(コーチング)
  • 出版社講談社
  • ISBN9784062126359
  • 発行2004年10月

小さなチームは組織を変える / ネイティブ・コーチ10の法則

企業風土を変えるのは経営者ではない。改革のカギは、小さなチームのコミュニケーションにある。本書は、コーチング論の第一人者による、コーチングマネジメント論の決定版。何かを変えたいビジネスマン必読の1冊。

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