とにかくすぐに「稼げて・動けて・考えられる」社員のつくり方

あらゆる経営者が望むであろう社員像「自分の意思で動けて・考えられる社員」＝「稼げる社員」。そんな「稼げる社員」が、会社の中のごく一握りではなく、過半数を超えるほど量産できる組織のつくり方を解説。