だから、社員がやる気になる! / 売上3000万円を26億に伸ばした「情熱経営」の仕組み

「自走するチーム」を育てて、儲かる会社に変身しよう。理想の将来像を描かせる、理念に共感できる人間だけを採用する、社内のコミュニケーション不全をなくすなど、部下を“やらされ感”から解放する極意を教える。