実力主義の賃金・賞与・評価の決め方 / 実践!中小企業経営を成功させる

顧客の支持を得られる成果の実現こそが経営戦略のカギを握る-成果実現を動機づけ、従業員のヤル気を引き出す賃金・人事制度設計のノウハウを自信をもって提唱します。