なぜ日本企業は勝てなくなったのか / 個を活かす「分化」の組織論

かつて利点だった日本企業の「まとまる力」が、いま、組織を不活性化させている。必要なのは、組織や集団から個人を「引き離すこと」だ。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための大胆な提案。