33歳からのリーダーのルール

部門長となり、部下がついた。プロジェクトを任されて結果を出さなければならない。そんな時どんな姿勢で臨まなければいけないのか。何を考え、どう行動すればいいのか。３０代若手リーダーに贈る仕事術。