• Authorロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー 中土井僚
  • Publisher英治出版
  • ISBN9784862762207
  • Publish Date2017年8月

なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか / すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

ほとんどのビジネスパーソンが「自分の弱さを隠す仕事」に多大な労力を費やしている-。ハーバードの発達心理学と教育学の権威が見出した、激しい変化に適応し、成長し続ける組織の原則とは。

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