はじめてのリーダーのための実践!フィードバック / 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す「全技術」

次世代の人材育成法「フィードバック」を、会話例やフレーズ、図・イラストを用いて徹底解説！　はじめて部下を持つマネジャー必読の一冊！