労働審判 / 事例と運用実務

裁判官と労使双方から選ばれた審判官が審理し、紛争を解決する手段として労働審判制度が創設された。創設後２年を経て、制度を概観し、その手続運用の実情と課題を明らかにするとともに、個別事例なども紹介する。