会社を愛するが故に、意を決して、上司の不正を「社内コンプライアンス制度」で通報した社員に待っていたのは、組織ぐるみの陰湿な報復だった…。「辞めたら負けだ」。己を奮い立たせ、現役のまま、オリンパスの悪しき企業風土と5年間闘い続け、逆転勝訴を勝ち取った男の不屈の記録。